Mesurer la Diversité dans les pays de l'UE...?

En réalité c'est possible—Oui, c’est possible—quand on s’en donne réellement les moyens. Votre entreprise est basée ou opère au sein de l’UE ? Nous vous aidons à naviguer les contraintes et à exploiter les opportunités offertes par le cadre légal européen et national pour collecter et analyser des données concrètes sur la diversité. Nous travaillons avec vous dans le respect des réglementations en vigueur, afin d'identifier et faire sens des informations et indicateurs clés qui vous permettront de piloter un changement concret et mesurable dans votre organisation.

Audits & Sondages sur l'Inclusion en Entreprise

Comprendre les réalités vécues par vos employés et identifier les barrières invisibles à l’inclusion dans votre organisation: Nos audits inclusion permettent de sonder vos équipes et ainsi vous offrir des insights concrets sur le sentiment d’appartenance et la perception de l'équité et de l'inclusion au sein de l'organisation. Nous vous aidons à identifier les points d'attention, à mesurer les avancées et à mettre en place des stratégies sur mesure pour bâtir une culture où chacun se sent valorisé et pleinement engagé.

Évaluation des Pratiques en Matière d’Équité

Garantir l'équité des systèmes et processus à tous les niveaux de l'organisation. Nos audits équité analysent vos politiques, pratiques et cadres décisionnels—du recrutement aux promotions, en passant par l’évaluation des performances et l’équité salariale. Nous vous aidons à identifier les disparités, à mettre en lumière les biais et à élaborer des stratégies concrètes pour ancrer l’équité et la transparence dans vos opérations, renforçant ainsi la confiance et les opportunités pour tous.